Svenska kyrkan Västerås

Diakon till Svenska kyrkan Västerås - Tomaskyrkan

Västerås Pastorat Västerås Sista ansökningsdag: 2026-05-17

Är du en trygg, relationsskapande diakon som trivs när det händer mycket? Lockas du av att arbeta med diakonal friskvård såväl som med människor i utsatthet? Då kan det vara dig vi letar efter! Välkommen att söka en betydelsefull roll som diakon i ett av landets största pastorat!

En av dina kollegor heter Annika och arbetar som präst:

"Det bästa med att jobba i Tomaskyrkan, (Badelunda församling) är att få vara en del av ett kreativt arbetslag, med god teamkänsla och där vi talar gott om varandra. Här får både skratt och allvar ta plats, här finns utrymme att provtänka och testa nya ideér tillsammans.

Det känns meningsfullt att få vara en del i ett sammanhang med många olika sorters verksamheter, i en levande och öppen miljö, där det finns mod att tänka nytt. Det här är en plats där jag känner att jag både kan bidra och växa.

För mig är det viktigt att arbeta i ett sammanhang där glädje och engagemang går hand i hand, och där nya tankar välkomnas. Jag upplever att Tomaskyrkan och det Östra området erbjuder just detta."

I den här rollen arbetar du med såväl hälsofrämjande diakonala uppdrag som med mer akuta stödinsatser. Bland annat genomför du stödsamtal och bistår med hjälp i kontakter med myndigheter. Du agerar omvärldsbevakare och har ett långsiktigt strategiskt diakonalt förhållningssätt. I uppdraget ingår fondhantering. Med en trygg grund i vår diakonipastoral finns i den här rollen möjligheter att utveckla verksamhet utifrån de behov du ser.

Du arbetar utåtriktat, bygger nätverk och finns på olika mötesplatser där människor finns. Du har en nära samverkan med dina kollegor och tillsammans identifierar ni och följer upp behov av olika diakonala insatser.

Du kommer att utgå från Tomaskyrkan där du tillhör ett arbetslag om ca 16 personer som leds av en samordnare som är din närmaste chef. Utöver detta samverkar du också med övriga diakoner i vad vi internt kallar det östra området.

För att söka tjänsten vill vi att du:

- Är diakonvigd i Svenska kyrkan
- Har minst ett par års erfarenhet av arbete som diakon, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Har goda datorkunskaper
- Har B-körkort och tillgång till bil

Om du har utbildning inom samtalsmetodik och/eller själavårdsutbildning är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av att arbeta med kris- och stödsamtal.

För att trivas i rollen tror vi att du är trygg, stabil och har självinsikt samt att du har förmåga att behålla lugnet i pressade situationer. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt och du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Slutligen tror vi att du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst där dag-, kvälls-, och helgtjänstgöring förekommer. Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss som står angivna längst ner i annonsen. Intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Kort om Svenska kyrkan: Svenska kyrkan Västerås har ungefär 230 tillsvidareanställda. Därtill kommer säsongs- och timanställda. Svenska kyrkan är en så kallad folkkyrka. Det innebär att den har en demokratisk organisation som är öppen för alla, utan krav på att man måste redogöra för sin tro. Svenska kyrkan Västerås och Västerås pastorat är i princip samma sak. Västerås pastorat är stort, landets näst största faktiskt. Därför har man valt att dela upp pastoratet i fyra geografiska områden som vi kallar pastoralområden. Därtill kommer också ett antal verksamhetsområden och stödfunktioner som fastighet, kyrkogård, ekonomi, personal samt gemensam administration och IT. Vi arbetar aktivt för att kunna säkerställa att Västerås pastorat är en schysst arbetsgivare. Till vår hjälp har vi bland annat våra hälsoinspiratörer som bidrar till att våra medarbetare mår bra, både fysiskt och mentalt. Under hösten 2017 har också all personal genomgått en obligatorisk utbildning med mål att gå från ord till handling när det gäller likabehandling. I Västerås pastorat råder nolltolerans mot diskriminerande och kränkande behandling. Så välkommen att söka ett schysst jobb med schyssta utvecklingsmöjligheter, schyssta arbetskompisar och förmåner, med möjlighet att bidra till att göra schyssta saker för din omgivning. Läs mer på
www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb
Inför rekryteringsarbetet har Västerås pastorat tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.